Offres d'emploi › Hauts-de-France
OPERATEUR DE PRODUCTION H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Verberie 60410
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'équipe CRIT Compiègne recrute des Opérateurs de production (H/F) - Intérim !
Vos principales missions :
- Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
- Approvisionner les équipements de production
- Conditionner la production
- Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau
- Participer aux démarches d'amélioration continue
Conditions de travail :
Contrat d'intérim Horaires en 2x8
Parlons rémunération et avantages :
- Taux horaire de EUR
- Compte Épargne Temps à 6 %
- Prime de parrainage
- Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)
- Mutuelle intérimaire
- Accès à des formations
Vos principales missions :
- Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
- Approvisionner les équipements de production
- Conditionner la production
- Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau
- Participer aux démarches d'amélioration continue
Conditions de travail :
Contrat d'intérim Horaires en 2x8
Parlons rémunération et avantages :
- Taux horaire de EUR
- Compte Épargne Temps à 6 %
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Contrat d'intérim Horaires en 2x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Verberie 60410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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