Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Opérateur de production (H/F)
- Entreprise
- Partnaire Rhone Alpes
- Lieu
- Saint-Vulbas 01150
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Intégrer le site de St Vulbas, c'est mettre un pied dans une usine française moderne, à l'environnement de travail très favorable (outils d'aide à la manutention, chauffage, sécurité, ...), pour participer à la fabrication de fenêtres et d'ouvertures reconnues pour la qualité de finition.
De nombreuses perspectives d'évolutions sont possibles sur le site.
Mission en intérim à pourvoir dès maintenant pour 18 mois ou plus.
Au sein de l'atelier vous fabriquez des ouvertures en aluminium, en suivant différentes étapes.
Selon votre poste, vous pouvez intégrer 1 des 3 zones suivantes :
Zone 1 :
- Approvisionnement des machine de profilés aluminium, en binôme.
- Laquage et barrétage des profilés en aluminium.
Zone 2 :
- Usinage, montage et assemblage des pièces pour constituer le cadre des fenêtres.
Zone 3 (expédition) :
- Mise en palette des fenêtres et montage des châssis.
- Du port de charges lourdes est à prévoir sur cette zone.
Quelle que soit votre zone d'affectation, vous bénéficiez d'un accompagnement pour votre montée en compétences, par des chefs d'ateliers chevronnés et passionnés.
Vos conditions de travail :
- Horaires en 2*8 (5h à 13h / 13h à 21h) .
- Rémunération : 12,30EUR brut de l'heure + prime panier + une pause rémunérée. Vous êtes assidu, polyvalent, avec un fort esprit d'équipe et des aptitudes manuelles reconnues.
Vous justifiez d'un niveau B1 minimum en Français (lu, parlé).
Le petite + : vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Et surtout, vous souhaitez vous engager sur une mission à long terme.
Notre client n'attend plus que vous. Postulez dès maintenant !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires en 2*8 (5h à 13h / 13h à 21h) . » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Vulbas 01150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de production en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 142 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
prime panier · mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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