Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Fulgent
Opérateur de production H/F
- Entreprise
- Arrive
- Lieu
- Saint-Fulgent 85250
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Transformation et conservation de la viande de volaille
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Description du poste
Rattaché(e) au conducteur de ligne, vous intervenez dans le cycle de fabrication de nos produits.
Vous pourrez réaliser notamment la préparation des produits farcis, intervenir dans le processus de cuisson des produits, leur tranchage, leur conditionnement, leur mise en étuis, ... Vous réalisez ces tâches en respectant la productivité, les rendements matières et les règles d'hygiène, sécurité, environnement.
Les horaires pratiqués peuvent être les suivants: journée normale, 2 * 7 (5h-13h / 13h-21h), exceptionnellement de nuit et quelques samedis planifiés.
Nombre de postes à pourvoir : 10
La qualité du travail fourni est un impératif pour répondre au niveau d'exigence de nos clients. Certains postes nécessitent une très bonne dextérité.
Poste qui nécessite de savoir lire, écrire et compter.
La rémunération
Composition du salaire : Salaire de base sur 12 mois + prime annuelle conventionnelle + primes liées aux conditions de travail (froid, habillage, temps de pause, .)
Mutuelle - Retraite complémentaire - Contrat de prévoyance
Participation et intéressement
Avantages CSE
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Les horaires pratiqués peuvent être les suivants: journée normale, 2 * 7 (5h-13h / 13h-21h), exceptionnellement de nuit et quelques samedis planifiés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Fulgent 85250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La qualité du travail fourni est un impératif pour répondre au niveau d'exigence de nos clients. »
Avantages cités dans l'annonce
prime annuelle · primes liées · Mutuelle · intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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