Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Opérateur de production H/F
- Entreprise
- Gi Group France
- Lieu
- Roussillon 38150
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Annuel de 24443.0 Euros à 25443.0 Euros - indemnité KM + Primes
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
L'entreprise :
GI Group, spécialiste du recrutement, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement.
Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique.
Contrat : mission longue durée (intérim)
Horaires : 2x8
Démarrage : dès que possible
Salaire : 13,67 €/h brut + primes :
* Indemnité kilométrique (transport)
* Prime vacances
* Prime rentrée / Noël
* Prime habillage
Vos missions
* Réaliser l'assemblage, le montage et le contrôle des pièces en appliquant strictement les consignes de sécurité.
* Mettre en œuvre les standards qualité en vigueur et vérifier la conformité des pièces réalisées.
* Contribuer à l'atteinte des objectifs de production et au respect des cadences.
Votre profil
* Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes dynamique, impliqué(e) et reconnu(e) pour votre esprit d'équipe ainsi que votre excellent savoir-être.
* Une expérience en environnement de production est appréciée, mais n'est pas indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Bénéficiez d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre mission pour développer vos compétences et soutenir votre évolution professionnelle.
Cette opportunité vous intéresse ?
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Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 24443.0 Euros à 25443.0 Euros - indemnité KM + Primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : 2x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Roussillon 38150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes dynamique, impliqué(e) et reconnu(e) pour votre esprit d'équipe ainsi que votre excellent savoir-être. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Démarrage : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'opérateur de production en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 151 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience en environnement de production est appréciée, mais n'est pas indispensable. »
Avantages cités dans l'annonce
Indemnité kilométrique · Prime vacances · Prime rentrée · Prime habillage
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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