Opérateur de production H/F - R484 Pont roulant obligatoire

GROUPE MORGAN SERVICESPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Groupe Morgan Services
Lieu: Solesmes 59730
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - a convenir
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Vos missions ;

- Participer aux opérations de découpe laser, plasma et oxycoupage ;
- Approvisionner les machines en tôles et pièces métalliques ;
- Positionner et manutentionner les pièces à l'aide du pont roulant ;
- Effectuer le déchargement et le tri des pièces découpées ;
- Réaliser les opérations de meulage et de parachèvement des pièces ;
- Effectuer l'ébavurage et la finition des pièces après découpe ;
- Contrôler visuellement la conformité des pièces ;

Une connaissance ou une première expérience en découpe laser, plasma, oxycoupage, meulage ou environnement métallurgique est un véritable plus.

R484 Pont roulant obligatoire Une expérience en industrie, métallurgie, chaudronnerie, découpe ou serrurerie sera également appréciée.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - a convenir Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Solesmes 59730 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« R484 Pont roulant obligatoire Une expérience en industrie, métallurgie, chaudronnerie, découpe ou serrurerie sera également appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).