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Offres d'emploi › Occitanie › Coufouleux

Opérateur de Production H/F

FREYSSINET AERO GROUPPubliée il y a 1 h
CDD
Lieu
Coufouleux 81800
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Rattaché(e) à l'Atelier de Production Fonderie, vous avez pour mission de réaliser des opérations de fabrication en fonderie spécialisée dans le procédé de la cire perdue.

Vos missions seront les suivantes :

- Récupérer les informations techniques

- Fabriquer les modèles en cire par injection

- Réaliser l'enrobage des modèles en cire

- Assister le pilote sur toutes les étapes du poste fusion

- Identifier et isoler les non-conformités

- Participer à l'amélioration continue du service

- Assurer la maintenance de 1er niveau et le maintien du poste de travail conforme au standard

Cette liste n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres missions en lien avec vos domaines de compétences.

Issu(e) d'une formation en métallurgie/fonderie/matériaux ou équivalent ou vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste d'opérateur de production en industrie. Vous êtes junior dans la fonction et vous souhaitez découvrir notre métier ? Notre équipe sera présente à vos côtés pour vous former.

Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et vigilant(e) sur la qualité de votre travail.

Vous savez faire preuve de dextérité et de minutie.

Vous êtes très rigoureux(se), organisé(e) et appliqué(e) dans votre travail.

Rémunération et horaires de travail :

Horaire de travail (39 heures / semaine) : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi)

Rémunération annuelle fixe : à partir de 26 742 € brut sur 12 mois (selon profil et expérience)

Informations complémentaires :

Avantages salariaux :

Mutuelle et prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise (salarié uniquement)
Système de primes : prime vacances, indemnité de transport, prime de participation sur bénéfices, prime de cooptation
Epargne salariale et Accord CET
Avantages liés au CSE : cartes cadeaux de Noël, événements et activités
Action Logement
Plan de covoiturage
Compensations avantageuses en cas d'horaires décalé

***

Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler !

Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu.

Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaire de travail (39 heures / semaine) : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi) »
Source : texte de l'annonce
LieuCoufouleux 81800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Occitanie (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 050 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · prime vacances · prime de participation · prime de cooptation · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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