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OPERATEUR DE PRODUCTION H/F

ABALONE TT 49-85 CHOLETPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Abalone Tt 49-85 Cholet
Lieu: Cholet 49300
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Selon profil
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Chez Abalone CHOLET, on recherche un Opérateur de Production H/F pour renforcer les équipes de notre client, un acteur clé spécialisé dans la fabrication de charpentes bois.

Tes futures missions au coeur de l'atelier :

Préparer le terrain : approvisionner et organiser ton poste de travail.
Assembler : donner vie aux éléments de charpente bois avec précision.
Manutentionner : manipuler et déplacer les pièces en toute sécurité.
Contrôler : veiller au grain sur la qualité et la conformité de ce que tu fabriques.
Assurer : respecter les règles du jeu (sécurité, consignes et délais).
Garder le cap : maintenir un espace de travail propre et nickel.

Ce profil vous ressemble ?
Vous êtes manuel(le), sérieux(se) et motivé(e) par le travail en atelier. À l'aise en équipe, vous avez envie de vous investir et d'apprendre un vrai métier dans le secteur de la construction bois. Votre rigueur, votre polyvalence et votre curiosité feront toute la différence !

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons la suite ensemble ! Une première expérience dans le bâtiment est demandé

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Cholet 49300 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)