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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Opérateur de production H/F

JANUS INTERIM DUNKERQUEPubliée il y a 1 min
Intérim
Lieu
Bourbourg 59630
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - /
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vos missions Piloter et régler les équipements de production : éplucheurs, blancheurs, sécheurs, friteuses et tunnels de congélation. Surveiller le bon déroulement de la production et ajuster les paramètres pour garantir qualité et rendement. Effectuer les contrôles qualité des produits : couleur, texture, aspect et conformité. Réaliser la maintenance de premier niveau, le nettoyage et les vérifications des équipements. Réagir rapidement en cas d'anomalie et travailler en collaboration avec l'équipe maintenance. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les normes HACCP. Travailler en équipe afin d'assurer une production efficace et régulière. Un poste polyvalent et dynamique au coeur de la production, idéal pour une personne rigoureuse, réactive et à l'aise avec les équipements industriels.

Expérience en production industrielle, idéalement agroalimentaire. À l'aise avec les machines et réglages industriels. Réactif(ve), observateur(trice) et capable de gérer les imprévus. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité. La bonne Patattitude : motivation, sérieux et esprit d'équipe ! ??

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.

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SalaireAnnuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - /
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBourbourg 59630
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en production industrielle, idéalement agroalimentaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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