Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arras
Operateur de production H/F
Gi Group FrancePubliée il y a 10 h
- Entreprise
- Gi Group France
- Lieu
- Arras 62000
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'agence Gi group recherche pour un des ses clients basé sur Arras, un agent de fabrication. H/F avec expérience en électrotechnique.
Missions demandées:
- Assembler des capteurs en fonction de la commande client et des process en place,
- Programmer et calibrer les capteurs,
- Contrôler et régler les cellules, contrôler les capteurs,
- Participer au montage et assemblage de nos armoires Projets,
- Suivre la traçabilité des produits et réaliser des fiches de contrôle,
- Participer à l'amélioration du process industriel de la ligne,
- Assurer le suivi de la production en lien avec le chef de ligne,
- Faire remontée les anomalies,
- Maintenir son poste de travail rangé et fonctionnel
Poste de jour
Smic + 13ème mois.
Missions demandées:
- Assembler des capteurs en fonction de la commande client et des process en place,
- Programmer et calibrer les capteurs,
- Contrôler et régler les cellules, contrôler les capteurs,
- Participer au montage et assemblage de nos armoires Projets,
- Suivre la traçabilité des produits et réaliser des fiches de contrôle,
- Participer à l'amélioration du process industriel de la ligne,
- Assurer le suivi de la production en lien avec le chef de ligne,
- Faire remontée les anomalies,
- Maintenir son poste de travail rangé et fonctionnel
Poste de jour
Smic + 13ème mois.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Arras 62000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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