Offres d'emploi › Hauts-de-France
Opérateur de production H/F
- Entreprise
- Gi Group France
- Lieu
- Ageux 60700
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 22405.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
En tant qu'Opérateur(trice) de Production, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et le bon déroulement des opérations de production.
Vous veillez à la réalisation des commandes planifiées dans les délais impartis, en garantissant les quantités, la qualité des produits et le respect des procédures de production ainsi que des règles de sécurité.
Vos principales responsabilités
* Assurer la production des commandes conformément au planning de production
* Garantir la traçabilité et l'identification des produits à chaque étape
* Réaliser la maintenance de premier niveau des machines
* Effectuer les contrôles qualité des pièces produites dans l'atelier
* Contribuer à la résolution des non-conformités et à l'amélioration continue
* Régler les machines en suivant les procédures de fabrication établies
* Définir et ajuster les paramètres de réglage des machines sur les nouveaux procédés de fabrication
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 22405.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Ageux 60700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Hauts-de-France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 960 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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