Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Opérateur de production FRET (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Arcs 83460
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros - 2000 € (Euros) par mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
En tant qu' Employé de Production , vous serez notamment en charge des missions suivantes***Traitement administratif des activités de départ et d'arrivage***Gestion de l'exploitation sur l'après-midi***Organisation et gestion des seconds tours***Saisie et suivi des expéditions***Identification et traitement des anomalies***Contrôle des chargements : produits, chargements partiels, qualité***Clôture administrative de la journée***Gestion et analyse des rapports d'arrivage
Description du profil :
Notre client recherche un profil d' Employé de Production : rigoureux, autonome et organisé, capable de gérer ses priorités avec efficacité.
Une personne réactive et proactive, avec un bon relationnel, une excellente communication et appréciant le travail en équipe. À l'aise avec les outils informatiques, elle se distingue par sa fiabilité, son adaptabilité et son sens des responsabilités.***Mission longue durée***Temps plein - horaires fixes***Les Arcs 83***CET 5%***Acompte de paye à la semaine,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Cette offre vous intéresse, alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
En tant qu' Employé de Production , vous serez notamment en charge des missions suivantes***Traitement administratif des activités de départ et d'arrivage***Gestion de l'exploitation sur l'après-midi***Organisation et gestion des seconds tours***Saisie et suivi des expéditions***Identification et traitement des anomalies***Contrôle des chargements : produits, chargements partiels, qualité***Clôture administrative de la journée***Gestion et analyse des rapports d'arrivage
Description du profil :
Notre client recherche un profil d' Employé de Production : rigoureux, autonome et organisé, capable de gérer ses priorités avec efficacité.
Une personne réactive et proactive, avec un bon relationnel, une excellente communication et appréciant le travail en équipe. À l'aise avec les outils informatiques, elle se distingue par sa fiabilité, son adaptabilité et son sens des responsabilités.***Mission longue durée***Temps plein - horaires fixes***Les Arcs 83***CET 5%***Acompte de paye à la semaine,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
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Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros - 2000 € (Euros) par mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …son sens des responsabilités.***Mission longue durée***Temps plein - horaires fixes***Les Arcs 83***CET 5%***Acompte de paye à la semaine,***Bénéficier d'aide… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Arcs 83460 — « …d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au … » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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