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Offres d'emploi › Grand Est

Opérateur de machine à commande numérique en mécanique de précision (H/F)

EXPERTEAMPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Experteam
Lieu
Eschbach 67360
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1764.0 Euros à 1911.0 Euros - IFM et congés payés
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Vos missions Analyser les plans et les dossiers de fabrication Programmer, paramétrer et régler les machines à commande numérique Réaliser les opérations d'usinage selon les modes opératoires définis Contrôler la première pièce et assurer le contrôle dimensionnel des pièces produites Surveiller le bon fonctionnement des équipements et assurer la maintenance de premier niveau Respecter les exigences de qualité, de sécurité et de productivité Participer à l'amélioration des procédés de fabrication.

Description du profil :

Vous possédez des connaissances en mécanique, usinage, réglage et programmation CN, ainsi qu'en métrologie et lecture de plans.

La connaissance des logiciels de CFAO, notamment TopSolid, et de GPAO, comme CLIPPER Industrie, serait un plus.

Rigoureux(se), autonome et habile manuellement, vous appréciez le travail de précision et savez vous adapter aux évolutions techniques.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1764.0 Euros à 1911.0 Euros - IFM et congés payés
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuEschbach 67360
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « La connaissance des logiciels de CFAO, notamment TopSolid, et de GPAO, comme CLIPPER Industrie, serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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