Offres d'emploi › Pays de la Loire
Opérateur de ligne H/F
SA LA TOQUE ANGEVINEPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Sa La Toque Angevine
- Lieu
- Segré-en-Anjou Bleu 49500
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.
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Description du poste
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez La Toque Angevine, 740 salariés, spécialisée dans la fabrication de pizzas et sandwiches. La Toque Angevine est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous devrez participer à la fabrication des produits finis, en maîtrisant les consignes d'hygiène de conformité produit, de sécurité et de productivité attendues. Pour cela, vous devez :
Alerter les chefs d'équipe, lorsque des anomalies sur le produit ou les machines sont détectées.
Appliquer les consignes de fabrication et d'utilisation des machines transmises par le chef d'équipe ou le conducteur de machines.
Veiller à ce que la ligne ne s'arrête pas et contribuer à la performance de la ligne à son niveau.
Réaliser des pesées de produits et autres contrôles prévus pour s'assurer du respect des quantités demandées.
Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement et l'ergonomie de son poste de travail. Le poste est évolutif.
Autres éléments :
Statut : ouvrier qualifié
Horaires : 2*7 - Rotation matin - après midi
Durée du travail : 35 heures
Travail dans le froid
Même si vous n'avez pas de formation initiale ou d'expérience en agroalimentaire, nous vous proposerons un parcours de formation qui vous permettra d'intégrer le poste en quelques semaines. Vous pourrez même envisager ensuite d'obtenir une qualification professionnelle (CQP).
Vous avez envie de découvrir un nouveau métier, vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération :
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + 13e mois (selon condition d'ancienneté) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous devrez participer à la fabrication des produits finis, en maîtrisant les consignes d'hygiène de conformité produit, de sécurité et de productivité attendues. Pour cela, vous devez :
Alerter les chefs d'équipe, lorsque des anomalies sur le produit ou les machines sont détectées.
Appliquer les consignes de fabrication et d'utilisation des machines transmises par le chef d'équipe ou le conducteur de machines.
Veiller à ce que la ligne ne s'arrête pas et contribuer à la performance de la ligne à son niveau.
Réaliser des pesées de produits et autres contrôles prévus pour s'assurer du respect des quantités demandées.
Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement et l'ergonomie de son poste de travail. Le poste est évolutif.
Autres éléments :
Statut : ouvrier qualifié
Horaires : 2*7 - Rotation matin - après midi
Durée du travail : 35 heures
Travail dans le froid
Même si vous n'avez pas de formation initiale ou d'expérience en agroalimentaire, nous vous proposerons un parcours de formation qui vous permettra d'intégrer le poste en quelques semaines. Vous pourrez même envisager ensuite d'obtenir une qualification professionnelle (CQP).
Vous avez envie de découvrir un nouveau métier, vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération :
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + 13e mois (selon condition d'ancienneté) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 39 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Segré-en-Anjou Bleu 49500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · Intéressement · Participation aux bénéfices
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- CQP
- Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.
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