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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Opérateur de fabrication H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
Intérim
Lieu
Marnay 70150
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

SUP INTERIM Saint-Vit recherche pour l'un de ses clients, leader mondial spécialisé dans la fabrication de volets roulants, un Agent de fabrication polyvalent H/F. Notre client est une entreprise dynamique et en pleine expansion, reconnue pour son savoir-faire et la qualité exceptionnelle de ses produits. Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e
- Effectuer divers travaux de montage et d'assemblage pour contribuer à la fabrication de produits de haute qualité- Réaliser des opérations de production tout en garantissant la conformité des produits aux normes établies- Contrôler les machines de production automatisées ou semi-automatiques pour assurer un fonctionnement optimal- Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production afin de maintenir un flux de travail continu- Détecter et signaler les anomalies rencontrées pour améliorer les processus de production- Maintenir l'ordre et la propreté de votre espace de travail pour un environnement sûr et efficace- Primes diverses : prime d'équipe, de présence, indemnité de panier et de transportHoraires d'équipe 3x8. Salaire: 12,61EUR/ heure + paniers + primes d'équipe + Compteur RTT (base 35h/semaine) + IFM + CP.Mission longue à pourvoir rapidement.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires d'équipe 3x8. »
Source : texte de l'annonce
LieuMarnay 70150
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes diverses · prime d'équipe · primes d'équipe · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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