Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Opérateur de découpe Laser polyvalent (H/F)
AQUILA RHPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Aquila Rh
- Lieu
- Feurs 42110
- Contrat
- Intérim - 9 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Agnès, spécialisée dans les métiers de la chaudronnerie, métallerie et de la soudure à l'agence Aquila RH de Montbrison-Feurs, je vous propose une offre sur-mesure.
Aquila RH MONTBRISON -FEURS , acteur majeur du recrutement en intérim, CDD et CDI met tout en oeuvre pour vous connaitre et comprendre vos besoins. Pas qu'un simple numéro, je suis une véritable interlocutrice de proximité qui sera à votre écoute afin de vous accompagner dans votre projet professionnel.
Et ça tombe bien, je recherche pour l'un de nos clients un(e) opérateur de découpe Laser et Plasma (h/f).
Située àsecteur Boen sur Lignon et Feurs
Horaire en journée et /ou en 2x8
Vous êtes aujourd'hui à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous sommes sûrs que cette offre est faite pour vous !
Vos missions:
Au sein de l'atelier :
- Conduire et régler la machine de découpe laser et/ou Plasma au sein de l'atelier débit
- Charger et décharger les tôles avec soin
- Contrôler la qualité des pièces découpées
- Optimiser la production de découpe
- Assurer l'entretien courant de la machine et du bon réglage
- Respecter les consignes de sécurité et les standards qualité
Tu travailleras en étroite collaboration avec le responsable d'atelier et les équipes de production, dans un environnement stimulant où chaque projet compte. Votre profil:
- Compétences techniques solides dans le travail de l'acier et des métaux
- À l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de gestion d'atelier
- Rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe
Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :
- Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !
- Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
- Acompte 2 fois par semaine si besoin.
- Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
- Dématérialisation des contrats et des fiches de paies a
- Avantages du CE dès la première heure de travail ( réductions voyages, équipements, loisirs...)
- La possibilité de percevoir une prime si vous parrainez un proche
Alors appuyez sur le bouton et postulez !
ou contactez Agnès - Aquila RH Montbrison Feurs au *** (voir postuler)
Aquila RH MONTBRISON -FEURS , acteur majeur du recrutement en intérim, CDD et CDI met tout en oeuvre pour vous connaitre et comprendre vos besoins. Pas qu'un simple numéro, je suis une véritable interlocutrice de proximité qui sera à votre écoute afin de vous accompagner dans votre projet professionnel.
Et ça tombe bien, je recherche pour l'un de nos clients un(e) opérateur de découpe Laser et Plasma (h/f).
Située àsecteur Boen sur Lignon et Feurs
Horaire en journée et /ou en 2x8
Vous êtes aujourd'hui à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous sommes sûrs que cette offre est faite pour vous !
Vos missions:
Au sein de l'atelier :
- Conduire et régler la machine de découpe laser et/ou Plasma au sein de l'atelier débit
- Charger et décharger les tôles avec soin
- Contrôler la qualité des pièces découpées
- Optimiser la production de découpe
- Assurer l'entretien courant de la machine et du bon réglage
- Respecter les consignes de sécurité et les standards qualité
Tu travailleras en étroite collaboration avec le responsable d'atelier et les équipes de production, dans un environnement stimulant où chaque projet compte. Votre profil:
- Compétences techniques solides dans le travail de l'acier et des métaux
- À l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de gestion d'atelier
- Rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe
Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :
- Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !
- Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
- Acompte 2 fois par semaine si besoin.
- Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
- Dématérialisation des contrats et des fiches de paies a
- Avantages du CE dès la première heure de travail ( réductions voyages, équipements, loisirs...)
- La possibilité de percevoir une prime si vous parrainez un proche
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Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 9 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaire en journée et /ou en 2x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Feurs 42110 — « Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · prime si
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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