Offres d'emploi › Grand Est › Reims
Opérateur de conditionnement manuel F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous évoluez dans un environnement pharmaceutique particulièrement propre et réglementé.- Aucune inhalation ou exposition aux médicaments- Activité réalisée principalement debout- Cadence de travail soutenue selon les lignesLe respect des règles d'hygiène est primordial :- Port obligatoire de la blouse et de la charlotte- Interdiction des bijoux, maquillage, vernis, faux ongles et accessoires susceptibles de contaminer les produits- Respect strict des procédures qualité et hygièneVotre agence Synergie REIMS, Rue des Capucins, recrute pour son client spécialisé dans le conditionnement et le reconditionnement de produits pharmaceutiques à Reims.Aucune fabrication de médicaments n'est réalisée sur le site. Les activités concernent exclusivement le conditionnement et le reconditionnement de produits déjà fabriqués.Les horaires sont postés, en 2*8 : 5h-12h30 / 12hh, nous recherchons des candidats autonomes dans leurs déplacements.Sous la responsabilité du Chef de Ligne, vous intervenez sur des lignes de conditionnement manuelles ou automatisées.Sur lignes manuelles :- Conditionnement et reconditionnement de produits pharmaceutiques- Changement d'étuis et d'emballages- Remplacement de notices d'utilisation- Pose ou remplacement d'étiquettes- Mise en boîte et mise en carton- Contrôle visuel de la conformité des produits- Tri et vérification des articles de conditionnementLignes automatisées : - Approvisionnement des lignes en consommables- Surveillance du bon fonctionnement des équipements- Récupération des produits conditionnés par les machines- Mise en boîte et mise en carton des produits- Contrôles qualité en cours de production- Renseignement des documents de suivi et de traçabilitéLe respect des procédures qualités et des BPF est obligatoire.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …de produits déjà fabriqués.Les horaires sont postés, en 2*8 : 5h-12h30 / 12hh, nous recherchons des candidats autonomes dans leurs déplacements.Sous la respon… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Reims 51100 — « …5h-12h30 / 12hh, nous recherchons des candidats autonomes dans leurs déplacements.Sous la responsabilité du Chef de Ligne, vous intervenez sur des lignes de c… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Port obligatoire de la blouse et de la charlotte- Interdiction des bijoux, maquillage, vernis, faux ongles et accessoires susceptibles de contaminer les produits- Respect strict des procédures qualité et hygiène »
- « …et de traçabilitéLe respect des procédures qualités et des BPF est… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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