Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Opérateur de conditionnement (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Moirans-en-Montagne 39260
- Contrat
- Intérim - 5 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 1764.0 Euros - 12,31 € par heure
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Manpower MOIRANS EN MONTAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production / emballeur - Moirans-en-montagne (H/F) En quoi consiste votre mission ? Très simple Vous identifiez et emballez les produits en suivants les procédures de conditionnement, vous réalisez des contrôles sur votre poste.
Vous participerez également aux démarrages/arrêts des machines lors des ouvertures/fermetures d'usine. Vous pourrez être amené à faire du tri ou du recyclage des productions suivants les consignes de votre supérieur.
Horaires : l'entreprise travaille en 2*8 : 05H00-13H00 / 13H00-21H00 et en horaires de nuit fixe : 21H00-05H00 La rigueur, le respect de la productivité et de la qualité des produits à votre charge sont importants.
Vous êtes disponible sur du long-terme ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec des valeurs humaines Chez MANPOWER la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs intérimaires.
Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective ou chacun peut se réaliser.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower MOIRANS EN MONTAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production / emballeur - Moirans-en-montagne (H/F) En quoi consiste votre mission ? Très simple Vous identifiez et emballez les produits en suivants les procédures de conditionnement, vous réalisez des contrôles sur votre poste.
Vous participerez également aux démarrages/arrêts des machines lors des ouvertures/fermetures d'usine. Vous pourrez être amené à faire du tri ou du recyclage des productions suivants les consignes de votre supérieur.
Horaires : l'entreprise travaille en 2*8 : 05H00-13H00 / 13H00-21H00 et en horaires de nuit fixe : 21H00-05H00 La rigueur, le respect de la productivité et de la qualité des produits à votre charge sont importants.
Vous êtes disponible sur du long-terme ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec des valeurs humaines Chez MANPOWER la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs intérimaires.
Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective ou chacun peut se réaliser.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1764.0 Euros - 12,31 € par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : l'entreprise travaille en 2*8 : 05H00-13H00 / 13H00-21H00 et en horaires de nuit fixe : 21H00-05H00 La rigueur, le respect de la productivité et de … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Moirans-en-Montagne 39260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vous participerez également aux démarrages/arrêts des machines lors des ouvertures/fermetures d'usine. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 760 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'opérateur de conditionnement en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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