Offres d'emploi › Bretagne › Dol-de-Bretagne
Opérateur cuiseur H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Dol-de-Bretagne 35120
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
CRIT Saint-Malo recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la fabrication de produits de la mer (surimi), un Opérateur Cuiseur (H/F) pour intégrer une équipe dynamique en environnement agroalimentaire.Vos missions:Après une période de formation en doublon, vous serez en charge de :- Assurer la cuisson des produits en autoclaves statiques- Gérer le refroidissement dans le respect des process- Participer aux opérations de fabrication et de conditionnement- Veiller au respect des normes hygiène, sécurité, qualité et environnementOrganisation du travailHoraires en 2x8 :6h00 - 14h0014h00 - 22h00ConditionsTaux horaire : 12,42 EUR brutMission intérim de plusieurs mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires en 2x8 :6h00 - 14h0014h00 - 22h00Conditions » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dol-de-Bretagne 35120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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