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Offres d'emploi › Bretagne › Dol-de-Bretagne

Opérateur cuiseur H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
Intérim
Lieu
Dol-de-Bretagne 35120
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

CRIT Saint-Malo recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la fabrication de produits de la mer (surimi), un Opérateur Cuiseur (H/F) pour intégrer une équipe dynamique en environnement agroalimentaire.Vos missions:Après une période de formation en doublon, vous serez en charge de :- Assurer la cuisson des produits en autoclaves statiques- Gérer le refroidissement dans le respect des process- Participer aux opérations de fabrication et de conditionnement- Veiller au respect des normes hygiène, sécurité, qualité et environnementOrganisation du travailHoraires en 2x8 :6h00 - 14h0014h00 - 22h00ConditionsTaux horaire : 12,42 EUR brutMission intérim de plusieurs mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires en 2x8 :6h00 - 14h0014h00 - 22h00Conditions »
Source : texte de l'annonce
LieuDol-de-Bretagne 35120
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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