Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Opérateur audiovisuel et multimédia
Date limite de candidature : 10 novembre 2026 (dans 19 jours).
- Entreprise
- Université Bourgogne Europe (UBE) — Cote d'Or (21)
- Lieu
- Dijon 21
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
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Description du poste
Sous la coordination fonctionnelle de l’assistante de technologie et en lien avec les différents services des pôles Patrimoine et Logistique, participer à l'installation, au paramétrage et au maintien en condition opérationnelle des équipements audiovisuels et multimédias de l'UFR (médiathèque, Centre des Langues, laboratoire TIL, salles d'enseignement, etc.).
Réaliser les opérations courantes de maintenance préventive et corrective de premier niveau : tests de fonctionnement, remplacement des consommables, mise à jour des matériels, diagnostic de premier niveau et signalement des dysfonctionnements nécessitant une intervention spécialisée.
Assistance technique des laboratoires de langues et salles
Accompagner les enseignants, intervenants et étudiants dans l'utilisation des laboratoires de langues et des salles modulables.
Participer à l'installation, au réglage et à la mise en œuvre des équipements nécessaires aux activités pédagogiques et aux projets audiovisuels (caméras, microphones, systèmes de diffusion, câblage, etc.).
Assistance aux usagers dans l'utilisation des équipements audiovisuels
Accompagner les enseignants dans la préparation et l'utilisation des équipements audiovisuels nécessaires aux enseignements, travaux pratiques, soutenances, colloques et manifestations institutionnelles.
Apporter un support technique de premier niveau, intervenir en cas de dysfonctionnement des équipements et contribuer au bon déroulement des activités pédagogiques et événementielles.
Gestion, suivi du parc audiovisuel et multimédia
Contribuer au bon fonctionnement, à la disponibilité et au renouvellement du parc audiovisuel
Assurer la gestion du prêt de matériel destiné aux enseignants et aux personnels administratifs
Identifier les besoins des utilisateurs, préparer les équipements nécessaires, organiser les réservations et assurer le suivi des emprunts, des retours et de l'état du matériel
Assurer le suivi des équipements présents dans les laboratoires de langues, la cabine d'enregistrement sonore et les espaces du service audiovisuel (appareils photographiques, caméscopes, éclairages, trépieds, enregistreurs audio, microphones, etc.)
Participer à l'inventaire du matériel et à la remontée des besoins de renouvellement ou d'acquisition.
Participation à la réalisation de contenus multimédia
Contribuer à la création de ressources pédagogiques numériques, accompagner les enseignants dans l'utilisation des outils audiovisuels et multimédias à leur disposition
Participer à la réalisation de captations, enregistrements, montages, productions multimédias destinés à valoriser les activités de formation, de recherche et les événements institutionnels de l'UFR.
Informations complémentaires
Participer ponctuellement à la couverture audiovisuelle d'événements organisés par l'UFR ou l'Université.
Contribuer à la veille technique relative aux équipements audiovisuels et outils multimédias
Profil recherché :
Diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP), niveau baccalauréat ou Bac+2 souhaité.
Une première expérience dans le domaine de l'audiovisuel ou du multimédia serait appréciée.
Une connaissance de l'environnement universitaire et de l'enseignement supérieur constituerait un atout.
Connaissances
Connaissance générale des équipements audiovisuels et multimédias.
Connaissance des matériels de prise de vue, de prise de son et de diffusion.
Pratique des logiciels de traitement de l'image, de montage vidéo et audio (la suite Adobe est utilisée au sein du service).
Connaissance des outils bureautiques courants.
Notions relatives aux plateformes pédagogiques numériques.
Connaissance des règles élémentaires du langage audiovisuel.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux équipements techniques et aux espaces de travail.
Compétences opérationnelles
Installer et mettre en œuvre des équipements audiovisuels et multimédias.
Utiliser du matériel de captation audio et vidéo.
Réaliser des opérations simples de prise de vue, de prise de son et de montage.
Effectuer un diagnostic technique de premier niveau et signaler les dysfonctionnements.
Assurer la maintenance courante des équipements et participer au suivi du parc matériel.
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des équipements.
Gérer les prêts de matériel et assurer le suivi des emprunts.
Utiliser les outils de réservation, de suivi et de gestion du matériel.
Organiser son activité et respecter les délais fixés.
Travailler en autonomie dans le cadre des consignes données.
Rendre compte de son activité
Compétences comportementales
Sens du service public et qualité d'accueil.
Bon relationnel et goût du travail en équipe.
Rigueur et sens de l'organisation.
Réactivité face aux demandes et aux imprévus.
Capacité d'adaptation à des publics et situations variés.
Autonomie dans l'exécution des missions confiées.
Fiabilité et sens du travail soigné.
Disponibilité et polyvalence.
Qui sommes-nous ?
L'UFR
L'employeur :
L'UFR Langues et Communication de l'Université Bourgogne Europe (UBE) accueille environ 1 500 étudiants au sein de deux filières de formation en langues, de la licence au doctorat : Langues Étrangères Appliquées (LEA) et Langues, Littératures et Civilisations Étrangères et Régionales (LLCER).
Descriptif du service
Le Centre de Ressources Pédagogiques (CRP) met à disposition des étudiants et des équipes pédagogiques des équipements et ressources dédiés aux langues, au multimédia et à l'audiovisuel.
Placé sous l'autorité de l’assistant de technologie de l’information et de la communication, l’opérateur audiovisuel et multimédia exerce ses missions au sein du Centre de Ressources Pédagogiques en appui aux activités de production audiovisuelle et aux projets pédagogiques de l'UFR.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : Choisir le service public. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Dijon 21 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …étudiants au sein de deux filières de formation en langues, de la licence au doctorat : Langues Étrangères Appliquées (LEA) et Langues, Littératures et Civilisations Étrangères et Régionales… »
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP), niveau baccalauréat ou Bac+2 souhaité. »
- « Une première expérience dans le domaine de l'audiovisuel ou du multimédia serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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