Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Tonnerre
Opérateur alimentation de trémies (H/F)
TEAM EMPLOI AUXERREPubliée il y a 8 h
- Entreprise
- Team Emploi Auxerre
- Lieu
- Tonnerre
- Contrat
- CDD
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- 2 000 à 2 500 € / an
- Secteur
- Emplois Maintenance
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Description du poste
Le groupe TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un Opérateur alimentation de trémies (H/F). Vos missions : - Assurer l'alimentation continue des trémies en matières premières - Suivre et respecter les procédures de sécurité, de qualité et d'entretien des équipements. - Suivre les procédures et remplir les documents de production Port de charge jusqu'à 25kg. Une expérience en industrie agro-alimentaire est souhaitable Poste en 2*8 Majoration des HS et diverses primes. Le Groupe TEAM EMP…
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | 2 000 à 2 500 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Tonnerre Source : champ « lieu » |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en industrie agro-alimentaire est souhaitable Poste en 2*8 Majoration des HS et diverses primes. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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