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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Online Program and Learning Experience Officer (H/F)

Offre d'emploi : Online Program and Learning Experience Officer (H/F) à Paris, CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Responsable service clients
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Description du poste

Business Unit du groupe First Finance, First Education Online conçoit et co-délivre des formations certifiantes en ligne (Executive Online Certificates) avec des écoles et universités de premier plan : HEC Paris, ESSEC, ESCP, Mines Paris-PSL, CentraleSupélec Exed. Nous accompagnons cadres et managers dans leur montée en compétences grâce à des parcours blended learning qui combinent le synchrone et l'asynchrone.

En tant qu'Online Program and Learning Experience Officer (H/F) au sein du service Expérience apprenant & Innovation plateforme, vous pilotez de bout en bout plusieurs programmes certifiants, de leur lancement à leur amélioration continue. Votre objectif : offrir à chaque participant une expérience fluide, premium et engageante, à la hauteur des institutions partenaires.

Vos missions :

* Excellence pédagogique : garantir la cohérence des parcours (vidéos, activités, quiz, évaluations), structurer les modules avec les experts, tester et valider leur intégration sur le LMS ;
* Coordination des experts : sélectionner et intégrer les formateurs, préparer les live sessions, masterclass et ateliers, suivre leur performance et orchestrer les retours aux apprenants ;
* Pilotage opérationnel : construire les calendriers, suivre l'activité au quotidien et gérer les imprévus avec réactivité ;
* Engagement apprenant : suivre la progression sur les dashboards, anticiper les risques de décrochage, relancer et animer les communautés d'apprenants ;
* Qualité & conformité : déployer évaluations, sondages et indicateurs qualité, garantir la conformité Qualiopi et tenir les contenus à jour ;
* Data & innovation : suivre les KPI (complétion, satisfaction, NPS, engagement live), tester de nouveaux formats et produire les reportings pour la direction ;
* Scalabilité : standardiser les process, automatiser ce qui peut l'être et faire évoluer le LMS avec les équipes tech.

Les sessions live de nos programmes ont lieu principalement en soirée (18h-21h30), afin de s'adapter aux agendas de nos participants. Votre présence est requise sur certaines d'entre elles.

Votre profil :

* Formation (école de commerce, ingénierie pédagogique, management ou équivalent) ;
* Une première expérience réussie en gestion de projets de formation, digital learning, EdTech ou executive education ;
* Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, les LMS et la data ;
* Votre sens de l'organisation et votre souci du détail vous permettent de garantir un haut niveau de qualité sur chacun de vos programmes ;
* Vous savez communiquer avec clarté auprès d'experts et de publics exigeants, faire preuve de sang-froid face aux imprévus et travailler en autonomie ;
* Vous faites preuve d'agilité, de disponibilité et de curiosité pour les nouvelles façons d'apprendre ;
* La connaissance de Qualiopi est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un environnement prestigieux : vous travaillerez au quotidien avec les plus grandes institutions académiques françaises ;
* Un rôle à fort impact : vous serez garant-e de la qualité et de la croissance d'une offre en plein développement ;
* Un terrain d'innovation : digital learning, data et automatisation sont au cœur de vos missions ;
* Une équipe à taille humaine, en lien direct avec la pédagogie, la production, le marketing et l'IT, adossée à un groupe reconnu ;
* Avantages : télétravail, tickets restaurant, mutuelle, plan d'intéressement, plan de formation.

Question(s) de présélection:
* Quelles sont vos prétentions salariales ?

Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris)

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Les sessions live de nos programmes ont lieu principalement en soirée (18h-21h30), afin de s'adapter aux agendas de nos participants. »
Source : texte de l'annonce
LieuParis
Source : champ « lieu »
Télétravail« Avantages : télétravail, tickets restaurant, mutuelle, plan d'intéressement, plan de formation. »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Votre présence est requise sur certaines d'entre elles. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La connaissance de Qualiopi est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant · mutuelle · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.

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