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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Bouc-Bel-Air

ONCOLOGUE MEDICAL LIBERAL (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Bouc-Bel-Air 13320
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Oncologue
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Description du poste

Établissement médico-chirurgical privé de référence situé au sud d'Aix-en-Provence, cette clinique récente bénéficie d'une excellente accessibilité par l'autoroute et recherche un oncologue médical f-h en exercice libéral.

Doté d'un pôle de cancérologie structuré et d'un plateau technique de pointe, l'établissement propose une prise en charge complète des pathologies tumorales (hôpital de jour de chimiothérapie, chirurgie oncologique spécialisée, soins de support et accès aux filières de radiothérapie). Vous y intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et coordonnée (RCP, IDEC, soins critiques) au sein d'un environnement de travail performant offrant une excellente qualité de vie professionnelle.Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique et investie (association de 2 médecins oncologues ) au sein d'une structure privée bénéficiant d'un plateau technique important.
Activité de consultation, RCP et suivi des patients en HDJ

Type de contrat : libéral
Secteur 1 ou secteur 2 (au choix du médecin)
Temps de travail : temps plein
1 cabinet neuf disponible dans de nouveaux locaux

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBouc-Bel-Air 13320
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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