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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Officier électronicien / Officière électronicienne (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
CDI
Lieu
Sarrigné 49800
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Programmation informatique
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Description du poste

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Electrotechnicien H/F, à (lieu).Vous intervenez sur le câblage et le montage d'équipements électriques et pneumatiques, en atelier et ponctuellement sur site, en assurant la conformité et la qualité des installations.Missions principales :- Préparation du poste de travail et inventaire des composants- Montage d'éléments mécaniques et structures- Réalisation du câblage électrique et pneumatique, Raccordements hydrauliques- Contrôle de la conformité des installations selon les cahiers des charges- Diagnostic et réparation des défauts- Mise en service des équipements (déplacements possibles)- Reporting régulier auprès du responsable- Participation à l'amélioration continue et remontée des anomaliesConditions :Lundi au vendredi de 8h30-12h30 et 13h30-17h30 (vendredi 16h30) - base de 39hPoste à pourvoir dès que possibleHoraires de journéeDéplacements possiblesSalaire attractif à définir selon votre degré d'autonomie dans les fonctions

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Conditions :Lundi au vendredi de 8h30-12h30 et 13h30-17h30 (vendredi 16h30) - base de 39h »
Source : texte de l'annonce
LieuSarrigné 49800 — « …et réparation des défauts- Mise en service des équipements (déplacements possibles)- Reporting régulier auprès du responsable- Participation à l'amélioration … »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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