Nounou sortie d'école/ crèche H/F

Kangourou KidsPubliée il y a 22 h

CDI

Entreprise: Kangourou Kids
Lieu: Saverne 67700
Contrat: CDI
Durée du travail: 9H/semaine Travail en journée
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Garde d'enfant

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Ta prochaine aventure : devenir la nounou préférée de Aline et Zoé !
Bonjour, nous sommes Aline et Zoé, nous avons 6 mois et 2 ans et nous habitons à Saverne ! Nous recherchons une nounou super gentille pour s'occuper de nous avec Kangourou Kids. Nous avons besoin de quelqu'un qui nous aime bien, qui rigole avec nous et qui puisse nous apprendre plein de choses chouettes !
Nous aimerions une nounou qui :
- Prenne soin de nous au retour de l'école et de la crèche,
- Prépare le repas et les biberons,
- Aide à nous endormir,
- Prépare des activités ludiques.
Mais surtout, nous cherchons quelqu'un qui prendra plaisir à rire, jouer et grandir avec nous au quotidien.

PROFIL RECHERCHÉ :

Et maintenant, nous laissons la parole au Kangourou pour parler des choses de grands :
Profil recherché :
Nous recherchons une personne à l'aise avec les bébés, ayant une première expérience réussie (babysitting, garde en famille, expérience professionnelle...).
La ponctualité est indispensable pour que Aline et Zoé puissent être accueillies chaque jour en toute sérénité.
Kangourou Kids vous propose :
- Un salaire entre 12,31 € et 13 € brut de l'heure,
- Un CDI à temps partiel,
- Une carte CE avantages,
- Des formations en continu (CAP AEPE ou FIPE),
- Des horaires flexibles.
Rejoins Kangourou Kids et deviens notre super nounou !

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	9H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saverne 67700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La ponctualité est indispensable pour que Aline et Zoé puissent être accueillies chaque jour en toute sérénité. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)