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Offres d'emploi › Île-de-France

Neuropsychologue - HC SMR Neurologiques - Soins Médicaux et de Réadaptation Adulte

Hôpitaux de Saint-MauricePubliée le 5 juin 2026
CDDEmploi public
Entreprise
Hôpitaux de Saint-Maurice — Val de Marne (94)
Lieu
94
Contrat
Catégorie A — CDD d'1 an
Salaire
SELON LA GRILLE DE LA FPH
Expérience
Non renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
Médical et paramédical
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vous êtes Neuropsychologue, un poste en CDD, avec évolution rapide vers un CDI, est à pourvoir sur le Pôle SMR Adultes (Chef de Pôle : Dr Colle) aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne – Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).
Définition du poste :
Le poste proposé est sur deux unités d’hospitalisation complète en SMR Neurologiques.
Il accueille des adultes atteints de pathologies neurologiques centrales ou périphériques (AVC, traumatismes crâniens, sclérose en plaques et autres maladies neuro dégénératives, tumeurs intracérébrales en post opératoires, paralysie cérébrale/polyhandicap, lésions médullaires incomplètes, polyradiculonévrites…). Il permet une rééducation pluridisciplinaire par une équipe complète coordonnée par un médecin de MPR ou la réalisation de bilans et de préconisations.

Profil recherché :
Prérequis :
Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de neuropsychologie
Qualités requises :
Sens du travail en équipe
Savoir organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle
Savoir identifier son propre champ d'intervention en particulier au regard des compétences des rééducateurs
Rigueur
Sens des responsabilités
Sens de la communication, empathie
Exactitude dans la transmission d’informations
Posséder des qualités d’adaptation
Faire preuve de dynamisme et de motivation
Posséder des notions d’informatique Word, Excel, Intranet, internet

L'employeur :
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques.

Descriptif du service
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Source : Choisir le service public. Publiée le 5 juin 2026.

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