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Nettoyeur de pièces mécanique (H/F)

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ATLANTIC PROPULSION SERVICEPubliée il y a 8 h

CDI

Entreprise: Atlantic Propulsion Service
Lieu: Saint-Brevin-les-Pins 44250
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros - 13ème mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Réparation de machines et équipements mécaniques

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Description du poste

Nous sommes spécialisés dans les travaux de maintenance et de réparation de différents types d'appareils propulsifs : hélice à pas variable, propulseur, étanchéité de ligne d'arbre, stabilisateur, appareil à gouverner.
Au service des armateurs et des chantiers de réparation navale, nous sommes disponibles 24h/24 à travers le monde pour assurer les travaux de maintenance et intervenir lors d'avaries. Nous sommes aussi totalement équipés pour réaliser les travaux de réparation dans notre atelier.

Missions :
Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous aurez en charge principalement de :
- Nettoyer et dégraisser des pièces mécaniques
- Éliminer les résidus de graisse, d'huile et autres dépôts
- Préparer les pièces pour les opérations de contrôle ou de remontage
- Identifier, trier et ranger les pièces
- Respecter les procédures de sécurité et maintenir votre poste de travail propre
Le poste s'effectue dans un environnement salissant avec port des EPI adapté (graisses, huiles, solvants, etc.).

Profil
- Vous possédez des notions de mécanique ou une première expérience dans un environnement industriel ou automobile
- Vous possédez des notions d'anglais
- Permis B impératif du fait de déplacement occasionnel
- Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail manuel
- Manutention de pièces mécaniques
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Respect des consignes de sécurité et des horaires de travail

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros - 13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Brevin-les-Pins 44250 — « Permis B impératif du fait de déplacement occasionnel » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous possédez des notions d'anglais »
« Permis B impératif du fait de déplacement occasionnel »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.