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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Négociateur Commercial Sédentaire (H/F)

BENOIST STEPHANIEPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Chaponnay 69970
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Autres intermédiaires du commerce en produits divers
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Commercial(e) sédentaire BtoB - Négoce industriel H/F

Chaponnay (69) - CDI - 31 200 € brut/an

Je recherche pour l'un de mes clients un(e) Commercial(e) sédentaire BtoB.

L'entreprise évolue dans le négoce de produits techniques destinés aux professionnels de l'industrie et souhaite aujourd'hui renforcer son équipe commerciale.

Vous recherchez un poste polyvalent où vous pourrez à la fois conseiller vos clients, négocier, gérer vos dossiers et suivre les commandes de A à Z ? Cette opportunité pourrait vous correspondre.

Vos missions Vous serez l'un des interlocuteurs privilégiés des clients et assurerez le suivi de leurs demandes, de l'offre commerciale jusqu'à la commande.

Au quotidien, vous serez notamment chargé(e) de Réceptionner et analyser les demandes des clients Identifier leurs besoins et leur proposer les solutions adaptées Élaborer les devis et offres commerciales Relancer les propositions en cours Négocier les prix, délais et conditions commerciales Enregistrer et suivre les commandes Participer à l'ouverture des nouveaux comptes clients Promouvoir les produits et services proposés par l'entreprise Développer et fidéliser la relation avec votre portefeuille Participer au traitement des réclamations et éventuels litiges Veiller à la satisfaction des clients Gérer les approvisionnements et assurer le suivi des commandes fournisseurs.

Le profil recherché

Vous justifiez idéalement d'une première expérience commerciale BtoB d'environ 2 ans.

Une formation ou une expérience dans un environnement technique, industriel ou dans le négoce sera appréciée, mais n'est pas indispensable.

L'entreprise recherche avant tout une personne avec un vrai sens commercial, à l'aise dans la relation client et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.

Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous aimez négocier et appréciez le travail en équipe.

Vous ne connaissez pas encore les produits ? Une formation est prévue lors de votre intégration afin de vous permettre de maîtriser progressivement les gammes et leurs spécificités techniques.

Conditions proposées

CDI - Temps plein

Chaponnay (69)

2 400 € brut/mois sur 13 mois, soit 31 200 € brut/an

Un vendredi non travaillé par mois

Formation aux produits et au poste à votre arrivée

Vous souhaitez rejoindre un environnement BtoB et mettre à profit votre fibre commerciale et votre sens du service client Contactez-moi afin que nous puissions échanger sur le poste.

Vanessa Escobosa

Consultante indépendante en recrutement

Slash Intérim

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« CDI - 31 200 € brut/an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChaponnay 69970
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une formation ou une expérience dans un environnement technique, industriel ou dans le négoce sera appréciée, mais n'est pas indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « L'entreprise évolue dans le négoce de produits techniques destinés aux professionnels de l'industrie et souhaite aujourd'hui renforcer son équipe commerciale. »
  • « Vous justifiez idéalement d'une première expérience commerciale BtoB d'environ 2 ans. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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