Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Rognac
Monteur tuyauteur (H/F)
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Rognac 13340
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rattaché(e) au chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :
- Sécuriser et préparer la zone d'intervention.
- Monter, assembler et ajuster les structures métalliques et les supports de tuyauterie selon les plans et les directives.
- Conduire et manoeuvrer la nacelle élévatrice (PEMP) pour réaliser les travaux en hauteur en toute sécurité.
- Fixer les supports sur les structures existantes (boulonnage, soudage d'appoint si nécessaire, ancrage).
- Respect des consignes de sécurité, la politique zéro accident du groupe, ainsi que le port des EPI (Harnais, casque, chaussures, etc.).
Profil recherché
- Compétences clés : Maîtrise de la lecture de plans, des techniques de montage mécanique, de charpente ou de tuyauterie.
- Habilitations obligatoires : CACES R486 (anc. R386) Catégorie B (Nacelle 3A/3B) en cours de validité.
- Sécurité : formation risques chimiques gies atex vivement souhaitée
- Qualités : Esprit d'équipe, rigueur, respect des règles de sécurité et gestion du travail en hauteur (pas sujet au vertige).
une formation GIES 1 et ou Travail en hauteur / Port du harnais est obligatoirement exigée dès le premier jour - Compétences clés : Maîtrise de la lecture de plans, des techniques de montage mécanique, de charpente ou de tuyauterie.
- Habilitations obligatoires : CACES R486 (anc. R386) Catégorie B (Nacelle 3A/3B) en cours de validité.
- Sécurité : Visite médicale à jour, formation risques chimiques (N1 ou N2) vivement souhaitée pour le secteur de Fos-sur-Mer.
- Qualités : Esprit d'équipe, rigueur, respect absolu des règles de sécurité et excellente gestion du travail en hauteur.
tarif horaire 14 euros + 13 eme mois
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rognac 13340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « une formation GIES 1 et ou Travail en hauteur / Port du harnais est obligatoirement exigée dès le premier jour »
Ce qui est seulement souhaité
- « Sécurité : formation risques chimiques gies atex vivement souhaitée »
- « Sécurité : Visite médicale à jour, formation risques chimiques (N1 ou N2) vivement souhaitée pour le secteur de Fos-sur-Mer. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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