Monteur soudeur H/F
CAP INTER CaenPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- CAP INTER Caen
- Lieu
- Bavent 14860
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Depuis 1991, le groupe CAP INTER présent sur toutes la Normandie, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et les candidats dans la construction de leur carrière ! Le groupe CAP INTER, c'est aussi sa filiale : CAP RH, dédiée au recrutement de personnel en CDI, CDD et alternance.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim un Monteur soudeur aluminium H/F.
Qui est notre client ?
Entreprise spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de réservoirs, citernes et conteneurs métalliques
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Au sein d'une équipe et rattaché au chef de chantier, vous réalisez les tâches suivantes :
-Lecture de plans techniques
-Nettoyage et dégraissage des surfaces
-Choix du procédé adapté (TIG, MIG aluminium...)
-Assemblage des pièces en respectant les normes de qualité
-Vérification visuelle et dimensionnelle
-Détection d'éventuels défauts (fissures, porosités...)
-Travaux de finition : meulage, ponçage, polissage
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Travail à la poussière, bruyant
Quels sont les avantages du poste proposé ?
Prime d'habillage
Prime de transport
Quel est le profil idéal ?
Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes polyvalent et vous souhaitez évoluer dans une entreprise où la relation humaine est essentielle.
alors ce poste est fait pour vous, envoyez nous votre CV!!!
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim un Monteur soudeur aluminium H/F.
Qui est notre client ?
Entreprise spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de réservoirs, citernes et conteneurs métalliques
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Au sein d'une équipe et rattaché au chef de chantier, vous réalisez les tâches suivantes :
-Lecture de plans techniques
-Nettoyage et dégraissage des surfaces
-Choix du procédé adapté (TIG, MIG aluminium...)
-Assemblage des pièces en respectant les normes de qualité
-Vérification visuelle et dimensionnelle
-Détection d'éventuels défauts (fissures, porosités...)
-Travaux de finition : meulage, ponçage, polissage
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Travail à la poussière, bruyant
Quels sont les avantages du poste proposé ?
Prime d'habillage
Prime de transport
Quel est le profil idéal ?
Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes polyvalent et vous souhaitez évoluer dans une entreprise où la relation humaine est essentielle.
alors ce poste est fait pour vous, envoyez nous votre CV!!!
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
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Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bavent 14860 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'habillage · Prime de transport · Comité d'Entreprise · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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