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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Monteur Réseaux H/F

Réseau Alliance ST JUNIENPubliée il y a 1 min
Intérim
Lieu
Saint-Junien 87200
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - .
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Votre agence d'intérim Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de réseaux (électricité, télécoms, eau...), un(e) Monteur / Monteuse Réseaux pour intervenir sur différents chantiers dans le secteur de Saint-Junien.

?? Vos missions :
- Travaux d'installation, de raccordement ou d'entretien de réseaux aériens et/ou souterrains (BT/HTA, télécoms, etc.)
- Pose de câbles, gaines, coffrets et équipements
- Travaux en hauteur sur poteaux ou nacelle si habilité
- Respect des plans d'exécution et consignes de sécurité
- Aide à la manutention et au terrassement si besoin
- Vérification de la conformité des installations

? Profil recherché :
- Expérience souhaitée en réseaux secs (ENEDIS, télécoms, éclairage public...)
- Habilitations électriques à jour (B1V, H0V, etc.)
- CACES Nacelle (R486) apprécié
- Esprit d'équipe, rigueur et respect des règles de sécurité
- Permis B obligatoire, permis PL serait un plus

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - .
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Junien 87200
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire, permis PL serait un plus »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée en réseaux secs (ENEDIS, télécoms, éclairage public...) »
  • « CACES Nacelle (R486) apprécié »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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