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Monteur Réseau Aéro souterrain (H/F)

asap.workPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: asap.work
Lieu: Quetigny 21800
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - -
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous recherchons un Monteur Réseau Aéro Souterrain sur Quetigny, 21800 France. Tu seras en charge de l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement des lignes électriques, ainsi que de la réalisation des opérations de branchements et de raccordements auprès de nos clients. Ton rôle sera crucial pour contribuer aux mises en/hors service d'installations ou intervenir sur le compteur client.

Tes futures missions :
- Intervention sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement des lignes électriques.
- Réalisation des opérations de branchements et de raccordements auprès de nos clients.
- Contribution aux mises en/hors service d'installations.
- Intervention sur le compteur client.
- Respect des règles en matière de sécurité et mise en oeuvre d'une organisation rigoureuse.

Les + de la mission :
- Mutuelle d'entreprise
- Prime de participation
- Véhicule de service (sous conditions) ou prime de trajet
- Panier repas
- CSE

Où : Quetigny, 21800 France
Pour combien : 14EUR/h brut
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- De 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine du montage réseaux de distribution électrique.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Des habilitations électriques à jour : H0/B0/B2V/BR/BC
- La capacité à travailler sous tension (TST).
- Une bonne organisation, de la rigueur et tu respectes strictement les normes de sécurité.
- La capacité à réaliser des astreintes si nécessaire.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« La capacité à réaliser des astreintes si nécessaire. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Quetigny 21800 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « De 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine du montage réseaux de distribution électrique. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Prime de participation · Véhicule de service · prime de trajet · Panier repas · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).