Monteur N2 H/F
AEREMPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Aerem
- Lieu
- Pujaudran 32600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Mécanique industrielle
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Assembler et mettre au point des ensembles mécaniques complexes à partir de plans et d'un OF dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
Relations internes : les méthodes, les chargés d'affaires et chefs de projets pour des échanges techniques
Relations externes : Réalisation du montage chez le client.
A partir des consignes de son supérieur hiérarchique et des documents de travail, choisir et adapter le mode opératoire en fonction des besoins. Alerter son supérieur en cas de dysfonctionnement, de non-conformité et en cas de doute sur le mode opératoire. Son activité est contrôlée de façon ponctuelle par son supérieur hiérarchique. Garant de la conformité du montage et des essais.
Activités :
Prendre en compte les documents de production (OF, plans, nomenclatures.)
Réaliser les assemblages à l'aide des outils mentionnés dans l'OF (rivetage, collage, taraudage, ajustage, perçage, serrage au couple .)
Effectuer la mise au point des sous-ensembles et ensembles mécaniques Réaliser les opérations de tests mécaniques des équipements (mise au point, essais en charge, ...)
Réaliser les opérations de finition (ponçage, ébavurage, nettoyage,.)
Assurer l'auto contrôle du travail réalisé avec les moyens de mesure (pied à coulisse, colonne de mesure,.)
Renseigner les documents de suivi de production Participer à l'amélioration continue.
AEREM propose :
La prise en charge de la mutuelle (base) à 100% pour le salarié
Les ticket restaurant à 10€ (4€ à la charge du salarié) Potentiellement en fonction des besoins un aménagement du temps de travail à la demande du salarié (au cas par cas) Primes
Rémunération : 14-16€ /h brut
Assembler et mettre au point des ensembles mécaniques complexes à partir de plans et d'un OF dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
Relations internes : les méthodes, les chargés d'affaires et chefs de projets pour des échanges techniques
Relations externes : Réalisation du montage chez le client.
A partir des consignes de son supérieur hiérarchique et des documents de travail, choisir et adapter le mode opératoire en fonction des besoins. Alerter son supérieur en cas de dysfonctionnement, de non-conformité et en cas de doute sur le mode opératoire. Son activité est contrôlée de façon ponctuelle par son supérieur hiérarchique. Garant de la conformité du montage et des essais.
Activités :
Prendre en compte les documents de production (OF, plans, nomenclatures.)
Réaliser les assemblages à l'aide des outils mentionnés dans l'OF (rivetage, collage, taraudage, ajustage, perçage, serrage au couple .)
Effectuer la mise au point des sous-ensembles et ensembles mécaniques Réaliser les opérations de tests mécaniques des équipements (mise au point, essais en charge, ...)
Réaliser les opérations de finition (ponçage, ébavurage, nettoyage,.)
Assurer l'auto contrôle du travail réalisé avec les moyens de mesure (pied à coulisse, colonne de mesure,.)
Renseigner les documents de suivi de production Participer à l'amélioration continue.
AEREM propose :
La prise en charge de la mutuelle (base) à 100% pour le salarié
Les ticket restaurant à 10€ (4€ à la charge du salarié) Potentiellement en fonction des besoins un aménagement du temps de travail à la demande du salarié (au cas par cas) Primes
Rémunération : 14-16€ /h brut
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Pujaudran 32600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · ticket restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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