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Offres d'emploi › Occitanie › Montauban

Monteur / Monteuse en charpente métallique (H/F)

JOB NICOLASPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Job Nicolas
Lieu
Montauban 82000
Contrat
Intérim - 2 Mois
Salaire
Annuel de 12.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres activités des médecins spécialistes
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Description du poste

Description du poste Lire et interpréter les plans et les schémas de construction Réaliser l'assemblage et l'installation et la dépose des structures métalliques Sécuriser la zone de chantier avec l'installation d'échafaudage, garde de corps, lignes de vie

Autres informations Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil

Description de l'entreprise

La société est spécialisée dans la construction de structure métallique.

Description du profil Vous êtes issu(e) d'une formation Charpente Métallique Vous êtes titulaire du caces nacelle articulé R486A Bonne maitrise de la nacelle Habilité(e) pour le travail en hauteur

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 12.0 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMontauban 82000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Autres informations Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Description du profil Vous êtes issu(e) d'une formation Charpente Métallique Vous êtes titulaire du caces nacelle articulé R486A Bonne maitrise de la nacelle Habilité(e) pour le travail en hauteur »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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