MONTEUR MOBILIER H/F
Joker InterimPubliée il y a 10 h
- Entreprise
- Joker Interim
- Lieu
- Ramonville-Saint-Agne 31520
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Au sein d'une entreprise spécialisé dans l'ameublement de bureau, vous serez en charge du montage de mobilier sur différents sites.
Vos missions :
- Montage, assemblage de bureaux, rangements, assises...
- Réalisation de SAV chez les clients
- Pose et installation de mobiliers divers
- Préparation des commandes et des livraisons
- Livraison des produits chez les clients
PROFIL RECHERCHÉ :
PROFIL RECHERCHÉ :
Doté de bonnes capacités en bricolage, vous avez une expérience dans le montage et la pose de différents mobiliers vous permettant :
- d'être polyvalent et de vous adapter aux différentes techniques et situations de montage
- de faire preuve de dextérité, d'habileté manuelle
- d'être soigneux et précis dans votre activité
- d'avoir le sens de l'observation et de la précision pour le montage des produits
- de faire preuve d'attention et de bon raisonnement pour s'adapter et résoudre rapidement les problèmes
Votre organisation, votre rigueur et votre capacité à prendre des initiatives vous permettent d'être autonome.
Dernier contact avec le client, votre relationnel, votre sens du service et votre souci du détail sont nécessaires pour ce poste.
Votre capacité à travailler en équipe fait partie des valeurs primordiales recherchées par l'entreprise.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Secteur : 31520 RAMONVILLE-SAINT-AGNE
Horaires : 07h30 - 11h30 / 12h30 - 16h30
Au sein d'une entreprise spécialisé dans l'ameublement de bureau, vous serez en charge du montage de mobilier sur différents sites.
Vos missions :
- Montage, assemblage de bureaux, rangements, assises...
- Réalisation de SAV chez les clients
- Pose et installation de mobiliers divers
- Préparation des commandes et des livraisons
- Livraison des produits chez les clients
PROFIL RECHERCHÉ :
PROFIL RECHERCHÉ :
Doté de bonnes capacités en bricolage, vous avez une expérience dans le montage et la pose de différents mobiliers vous permettant :
- d'être polyvalent et de vous adapter aux différentes techniques et situations de montage
- de faire preuve de dextérité, d'habileté manuelle
- d'être soigneux et précis dans votre activité
- d'avoir le sens de l'observation et de la précision pour le montage des produits
- de faire preuve d'attention et de bon raisonnement pour s'adapter et résoudre rapidement les problèmes
Votre organisation, votre rigueur et votre capacité à prendre des initiatives vous permettent d'être autonome.
Dernier contact avec le client, votre relationnel, votre sens du service et votre souci du détail sont nécessaires pour ce poste.
Votre capacité à travailler en équipe fait partie des valeurs primordiales recherchées par l'entreprise.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Secteur : 31520 RAMONVILLE-SAINT-AGNE
Horaires : 07h30 - 11h30 / 12h30 - 16h30
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Horaires : 07h30 - 11h30 / 12h30 - 16h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ramonville-Saint-Agne 31520 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Dernier contact avec le client, votre relationnel, votre sens du service et votre souci du détail sont nécessaires pour ce poste. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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