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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Monteur mécanique itinérant F/H

ACTEMIUMPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Actemium
Lieu
Peschadoires 63920
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Ancrée sur le territoire Auvergnat depuis plus de 50 ans, Actemium Maintenance Presses Clermont se positionne comme un partenaire privilégié de ses clients qu'elle accompagne sur toute la France ainsi qu'à l'international. Forte de son ancrage et de son expertise reconnue, l'entreprise à taille humaine s'appuie sur la force du groupe international Vinci Energies.

Nous sommes spécialisés dans le secteur de la maintenance et la réparation des matériels de déformation des métaux à chaud et à froid (presse, laminoir, marteau pilon etc.), ainsi que dans la mécanique générale pour l'industrie. Nos activités : le montage en atelier et en itinérance, l'usinage en atelier et l'usinage sur site ainsi que le négoce de machine et pièces de rechange.

Nous recherchons un monteur mécanique itinérant avec des connaissances en soudure et/ou usinage sur site F/H pour intégrer notre équipe basée à Peschadoires (63).

Vos principales activités sont les suivantes :

- Réaliser les interventions sur les équipements en respectant les consignes de sécurité

- Faire un état des lieux avant démontage, préparer son intervention

- Procéder au démontage, nettoyage, et ajustage des éléments mécaniques

- Réaliser des usinages sur site

- Remonter les éléments mécaniques

- Réaliser les réglages finaux, prises de côtes, contrôles et essais nécessaires à la validation du bon fonctionnement pièce, ensemble ou machine

- Analyser à tout moment tout dysfonctionnement pièce ou machine apparaissant en cours d'intervention

- En fonction des anomalies détectées, procéder aux réajustements relevant de votre compétence

- S'assurer de la conformité de sa prestation dans les délais, contraintes coûts et qualité attendus

- Assurer la communication et l'information sur l'état de l'intervention

- Nettoyer le chantier et procéder à la livraison finale (explications sur les travaux réalisés, procès-verbal de fin de chantier et feuilles d'heures à faire signer etc.)

- Réaliser l'entretien de ses outils et signaler tout dysfonctionnement d'outillage aux fins de réparation ou renouvellement

- Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines d'usinage portables

Avec une première expérience dans le milieu industriel en qualité de technicien monteur / soudeur / usineur sur site, vous avez de solides compétences techniques à dominante mécanique.

Doté d'une forte capacité d'adaptation vous aimez la dynamique des déplacements nationaux pour un quotidien jamais routinier.

Vos qualités relationnelles, au service du client et auprès de vos collègues ainsi que votre sensibilité à la sécurité sont des atouts pour la réussite à ce poste.

=> Package salarial attractif :

Tickets restaurant, œuvres sociales et plan d'épargne groupe avec abondement patronal.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPeschadoires 63920 — « Nous recherchons un monteur mécanique itinérant avec des connaissances en soudure et/ou usinage sur site F/H pour intégrer notre équipe basée à Peschadoires (6… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · plan d'épargne

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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