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Monteur magasinier F/H - Intérim 36 - Châteauroux
Intérim 36 - ChâteaurouxPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Intérim 36 - Châteauroux
- Lieu
- Châteauroux 36000
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Monteur magasinier H/F sur le secteur de Châteauroux (36)
Vos missions :
- Rassembler les pièces nécessaires au montage
- Ranger et assurer la mise en stock : enregistrer informatiquement et suivre les mouvements
- Préparer les commandes et les sorties de stock
- Emettre les documents d'expédition
- Organiser les transports pour expéditions simples
- Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons
- Manutentionner les livraisons avec les équipements adaptés (chariot élévateur)
- Réaliser le montage des pièces mécaniques à partir d'un plan ou d'une fiche d'instruction
- Installer et régler mécaniquement les ensembles de la machine
- Contrôler le montage et identifier les dysfonctionnements.- Expérience sur le poste de magasinier et/ou similaire et vous êtes bricoleur
- Lecture de plan 3D
- Caces R 486 cat 1a / 1b /3 et 5
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Vos missions :
- Rassembler les pièces nécessaires au montage
- Ranger et assurer la mise en stock : enregistrer informatiquement et suivre les mouvements
- Préparer les commandes et les sorties de stock
- Emettre les documents d'expédition
- Organiser les transports pour expéditions simples
- Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons
- Manutentionner les livraisons avec les équipements adaptés (chariot élévateur)
- Réaliser le montage des pièces mécaniques à partir d'un plan ou d'une fiche d'instruction
- Installer et régler mécaniquement les ensembles de la machine
- Contrôler le montage et identifier les dysfonctionnements.- Expérience sur le poste de magasinier et/ou similaire et vous êtes bricoleur
- Lecture de plan 3D
- Caces R 486 cat 1a / 1b /3 et 5
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Châteauroux 36000 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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