Monteur finition (H/F)

INTERACTION DINANPubliée il y a 10 h

Intérim

Entreprise: Interaction Dinan
Lieu: Saint-Pôtan 22550
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - Diverses primes
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Interaction Dinan recherche pour le compte de son client un moteur finition H/F.
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous assurez la phase finale d'assemblage et de contrôle avant la mise en circulation
des engins. Vos missions principales sont :
- Montage mécanique : Assemblage final des composants d'engins agricoles (remorques, épandeurs).
- Raccordements : Installation et connexion des circuits hydrauliques, électriques et pneumatiques complexes.
- Finition & Ajustement : Ajustage des éléments de carrosserie, pose des accessoires et des signalétiques
réglementaires.
- Contrôle qualité : Diagnostic et tests de bon fonctionnement des systèmes intégrés pour garantir la conformité
aux normes.

- Formation / Expérience : Issu(e) d'une formation ou d'une expérience significative en mécanique agricole,
mécanique poids lourds, ou maintenance d'engins de TP.
- Compétences : Solides connaissances en hydraulique, électricité embarquée, lecture de plans techniques et
schémas de câblage.
- Qualités : Rigueur, précision, autonomie et un sens aigu de la qualité finale et de la sécurité

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - Diverses primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Pôtan 22550 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?