Offres d'emploi › Grand Est › Metz

Monteur en pneumatiques (H/F)

RANDSTADPubliée le 4 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Metz 57000
Contrat: Intérim - 15 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 1764.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions Démontage, montage et équilibrage des pneumatiques (véhicules légers Contrôle de l'état des pneus, de la pression et géométrie de base.

Vérification des éléments de sécurité visuels (freins, amortisseurs Respect strict des consignes de sécurité et des procédures de l'atelier.

Description du profil :

Expérience : Une première expérience en atelier ou en entretien rapide automobile est souhaitée.

Permis B : Souhaité (déplacement des véhicules dans l'atelier ou la cour Qualités : Rigueur, rapidité d'exécution, bon esprit d'équipe et sens du service client.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Salaire	Mensuel de 1764.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Metz 57000 — « Permis B : Souhaité (déplacement des véhicules dans l'atelier ou la cour Qualités : Rigueur, rapidité d'exécution, bon esprit d'équipe et sens du service clien… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience : Une première expérience en atelier ou en entretien rapide automobile est souhaitée. »
« Permis B : Souhaité (déplacement des véhicules dans l'atelier ou la cour Qualités : Rigueur, rapidité d'exécution, bon esprit d'équipe et sens du service client. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?