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Monteur - Electricien- Mécanique (H/F)

PARTNAIREPubliée il y a 19 h

Intérim

Entreprise: Partnaire
Lieu: Saint-Quentin 02100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Partnaire Saint-Quentin, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur industriel spécialisé dans la conception d'équipements lourds basé à Saint-Quentin, un(e) MONTEUR ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F)

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous assurez le montage, l'assemblage et le câblage complet d'équipements industriels à dominante mécanique et électrique.

Vos tâches consisteront à :

Lecture de plans & Schémas : Analyser et décoder les plans de montage mécaniques ainsi que les schémas électriques.

Montage Mécanique : Procéder à l'assemblage et au réglage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques complexes.

Câblage Électrique : Réaliser le câblage d'armoires électriques, le raccordement de moteurs, capteurs, variateurs et actionneurs sur les équipements.

Ajustement & Contrôle : Vérifier la conformité de l'installation (mécanique et électrique), réaliser les tests de fonctionnement et effectuer les ajustements nécessaires.

Conduite : Utiliser occasionnellement un véhicule de société pour les déplacements professionnels liés au poste (essais, livraisons). Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Mécanique avec une forte compétence électrique.

Habilitations Électriques : Vous détenez impérativement vos habilitations électriques à jour (ex: B1V, BR, BC, etc.). Ce critère est indispensable pour la tenue du poste.

Compétences clés : Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques ainsi que la lecture de schémas électriques et possédez de solides connaissances en mécanique générale.

Permis de conduire : Le Permis B est obligatoire pour l'utilisation d'un véhicule de société.

Le petit + (Atout) : La détention du CACES Pont Roulant est un avantage apprécié pour la manipulation de charges.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Quentin 02100 — « Conduite : Utiliser occasionnellement un véhicule de société pour les déplacements professionnels liés au poste (essais, livraisons). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Mécanique avec une forte compétence électrique. »
« Habilitations Électriques : Vous détenez impérativement vos habilitations électriques à jour (ex: B1V, BR, BC, etc.). »
« Ce critère est indispensable pour la tenue du poste. »
« Permis de conduire : Le Permis B est obligatoire pour l'utilisation d'un véhicule de société. »

Ce qui est seulement souhaité

« Le petit + (Atout) : La détention du CACES Pont Roulant est un avantage apprécié pour la manipulation de charges. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).