Offres d'emploi › Normandie › Rouen
Monteur- Électricien H/F
- Entreprise
- Gi Group France
- Lieu
- Rouen 76000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Annuel de 23661.0 Euros à 25481.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Informations sur le poste
* Localisation : Rouen
* Démarrage : Dès que possible
* Horaires : Travail en journée
* Rémunération : Entre 23 661 € et 25 481 € brut/an, selon profil et expérience
* Avantages : Indemnités de petits déplacements et panier repas.
Vos missions
* Réalisation du câblage et participation à la mise en service d'équipements électriques (courants forts et courants faibles)
* Installation de coffrets de chantier et mise en place de l'éclairage provisoire
* Pose de supports de câbles (chemins de câbles, embases à colliers de serrage)
* Tirage de câbles et manutention de matériel
* Pose de dalles techniques 600 x 600
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 23661.0 Euros à 25481.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rouen 76000 — « Avantages : Indemnités de petits déplacements et panier repas. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de monteur électricien en France (médiane 2 020 €, la moitié entre 1 970 € et 2 200 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
panier repas
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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