Monteur de structures métalliques (H/F)

RH CONSEIL INTERIMPubliée il y a 17 h

Intérim

Entreprise: Rh Conseil Interim
Lieu: LUMES 08440
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros - Prime panier et zone
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous aimez assembler des garde-corps et voir une structure prendre forme sur le chantier ?

Vous intervenez sur le montage de structures métalliques, avec des pièces à préparer, ajuster et fixer selon les plans. Vous travaillez en lien avec le chef d'équipe et les autres monteurs pour garantir un assemblage propre et sûr.

Les missions du poste :

- Préparer les éléments métalliques avant montage.
- Lire les plans et repérer les points d'assemblage.
- Monter et assembler des garde-corps.
- Fixer les structures selon les consignes.
- Contrôler l'alignement et la qualité finale.

Pour tenir ce poste, vous savez lire un plan et travailler avec précision.

- Vous avez une première expérience en montage métallique.
- Vous lisez un plan sans difficulté.
- Vous travaillez avec soin et respectez les consignes.
- Vous avez de bons réflexes sur chantier.
- Vous savez travailler en équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros - Prime panier et zone Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LUMES 08440 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?