Monteur de conduits et cheminées industrielles H/F
Temporis Pont AudemerPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Temporis Pont Audemer
- Lieu
- Boulleville 27210
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, un monteur de conduits et cheminées industrielles H/F dans le cadre d'une mission en intérim basée à Beuzeville.
Votre mission
- Installer et assembler des conduits et cheminées industrielles en briques, acier ou autres matériaux selon les plans techniques
- Réaliser le montage, la soudure ou le scellement des structures en respectant les normes de sécurité et de qualité
- Effectuer le levage, la mise en place et le calage des éléments sur site
- Contrôler régulièrement l'alignement, la verticalité et la stabilité des installations
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de montage et proposer des ajustements pour optimiser la sécurité et la productivité
- Travailler en collaboration avec les équipes chantier et les chefs de projet pour garantir la conformité des ouvrages
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et assurer un reporting précis des opérations effectuées
Habilitations requises
- Expérience en montage de structures industrielles, conduits ou cheminées
- Lecture de plans et schémas techniques
- Connaissance des matériaux métalliques, brique ou béton
- Maîtrise des techniques de levage et de montage sur hauteur
- Habilitation travaux en hauteur
Rémunération & avantages
- À partir de 14€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts.)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)
- Application mobile pour la gestion de vos documents
- Indemnités de grand déplacement sur toute la France
Votre profil
- Vous êtes mobile et acceptez les déplacements réguliers sur la France
- Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et les interventions en milieu industriel
Conditions
- Durée : 6 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi
- Poste en grand déplacement sur sites industriels
Fort d'un réseau de plus de 200 agences d'emploi réparties sur l'ensemble du territoire, votre agence vous accompagne depuis plus de 10 ans dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, notre agence intervient sur un large bassin d'emploi : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville, Honfleur, Épaignes et bien d'autres.
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d'activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.
Votre mission
- Installer et assembler des conduits et cheminées industrielles en briques, acier ou autres matériaux selon les plans techniques
- Réaliser le montage, la soudure ou le scellement des structures en respectant les normes de sécurité et de qualité
- Effectuer le levage, la mise en place et le calage des éléments sur site
- Contrôler régulièrement l'alignement, la verticalité et la stabilité des installations
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de montage et proposer des ajustements pour optimiser la sécurité et la productivité
- Travailler en collaboration avec les équipes chantier et les chefs de projet pour garantir la conformité des ouvrages
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et assurer un reporting précis des opérations effectuées
Habilitations requises
- Expérience en montage de structures industrielles, conduits ou cheminées
- Lecture de plans et schémas techniques
- Connaissance des matériaux métalliques, brique ou béton
- Maîtrise des techniques de levage et de montage sur hauteur
- Habilitation travaux en hauteur
Rémunération & avantages
- À partir de 14€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts.)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)
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Votre profil
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Conditions
- Durée : 6 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « À partir de 14€/h brut » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « Durée : 6 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | 35H/semaine — « Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Boulleville 27210 — « Indemnités de grand déplacement sur toute la France » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Habilitations requises »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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