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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Monteur cableur électricité (H/F)

LE MERCATO DE L EMPLOIPubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
Chapelle-d'Armentières 59930
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros - De 26000 à 28000 € (Euros) par an
Expérience
3 An(s)
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client, un Monteur Câbleur en Électricité Industrielle et Automatisme H/F, prêt à intervenir de manière autonome sur des chantiers industriels. Ce poste, de type permanent, est à pourvoir dès que possible et requiert une disponibilité pour un rythme de travail de 35 heures par semaine. Des déplacements sur chantiers sont à prévoir (DUNKERQUES, ARMENTIERES).Sous la supervision directe du Responsable de Chantier, le titulaire de ce poste aura pour mission principale de réaliser des travaux de montage et de câblage électrique dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Parmi les tâches à accomplir, le montage d'éléments électriques à l'intérieur d'armoires, d'équipements et de divers supports tels que châssis et tableaux sera essentiel. Une maîtrise de la lecture de synoptiques, de plans de câblage et de schémas électriques est primordiale pour assurer un travail de qualité.Les missions incluent également la pose de cheminements principaux, secondaires et terminaux ainsi que le tirage de câbles. Le Monteur Câbleur devra garantir la conformité des installations par rapport aux normes et se montrer vigilant quant à la qualité et à la sécurité des travaux effectués.Le poste s'intègre dans une entreprise dynamique et en croissance, où le candidat sera amené à travailler au sein d'équipes professionnelles et engagées. L'environnement de travail, stimulant et exigeant, cible des projets industriels d'envergure, offrant l'opportunité de développer ses compétences techniques et de contribuer activement à la réussite des chantiers

Description du profil :

Nous recherchons un(e) Monteur(se) Câbleur(se) en Électricité Industrielle et Automatisme avec un minimum de 3 ans d'expérience pour répondre aux besoins de notre client. Le profil idéal détient un diplôme technique en électricité industrielle ou possède une expérience équivalente. Les habilitations électriques nécessaires pour cette fonction sont impératives, tout comme le permis de conduire, afin de garantir la mobilité et la réactivité sur les différents sites d'intervention. Les compétences techniques en électricité et automatisme sont cruciales pour mener à bien les missions de câblage, de montage et de maintenance.La qualité et la sécurité sont au cur de vos préoccupations. Votre attention soutenue à ces aspects est essentielle pour assurer un travail impeccable et sans risque. De plus, une capacité à communiquer aisément avec les clients, tout en respectant la courtoisie et le professionnalisme, est indispensable pour ce poste. Ce rôle exige une rigueur technique, un excellent sens du service et une aptitude à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à des projets industriels variés, vous pourriez être le candidat que nous recherchons.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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SalaireAnnuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros - De 26000 à 28000 € (Euros) par an
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ContratCDI
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LieuChapelle-d'Armentières 59930 — « Des déplacements sur chantiers sont à prévoir (DUNKERQUES, ARMENTIERES).Sous la supervision directe du Responsable de Chantier, le titulaire de ce poste aura p… »
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Expérience3 An(s) — « Nous recherchons un(e) Monteur(se) Câbleur(se) en Électricité Industrielle et Automatisme avec un minimum de 3 ans d'expérience pour répondre aux besoins de no… »
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Prise de poste« Ce poste, de type permanent, est à pourvoir dès que possible et requiert une disponibilité pour un rythme de travail de 35 heures par semai… »
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Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De plus, une capacité à communiquer aisément avec les clients, tout en respectant la courtoisie et le professionnalisme, est indispensable pour ce poste. »
  • « Ce rôle exige une rigueur technique, un excellent sens du service et une aptitude à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).

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