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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Monteur assembleur (H/F)

PARTNAIREPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Partnaire
Lieu
Raillencourt-Sainte-Olle 59554
Contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client situé dans le Cambrésis est une entreprise spécialisée dans les métiers de la métallerie, de la ferronnerie et de la serrurerie.

L'entreprise intervient sur des projets variés, allant de la conception à la pose, pour une clientèle de professionnels et de particuliers de différentes structures (escaliers métallique, Garde-corps, portails et autres aménagements extérieurs)

C'est un métier de précision technique où l'on donne vie à des structures en acier, inox ou aluminium.

Vos Missions Principales

L'assembleur-monteur en métallerie intervient en atelier pour construire des ouvrages complexes (escaliers, garde-corps, verrières) avant leur installation chez le client. Ainsi, vous serez amené à faire de:

- La lecture de plans : Interpréter les plans de fabrication et les fiches techniques réalisés par le bureau d'études.

Préparation et débit : Sélectionner les barres, tubes ou tôles et procéder à la découpe (scie ruban, tronçonneuse) et au perçage selon les cotes.

Assemblage et Pointage : Positionner les éléments entre eux sur une table de montage et réaliser des points de soudure pour fixer la structure (respect de l'équerrage et des dimensions).

Soudage : Procéder au soudage définitif (souvent en procédé MIG/MAG pour l'acier ou TIG pour l'inox/alu).

Finition : Meulage, ponçage des soudures pour un rendu esthétique impeccable, et préparation avant le départ en peinture (thermolaquage) ou galvanisation.

Prémontage : Vérifier que les ensembles s'emboîtent parfaitement avant l'expédition sur chantier.

Déplacements ponctuels possibles selon projet
horaire journée du lundi au vendredi Pour ce poste, la rigueur est le maître-mot, car la moindre erreur de mesure se répercute lors de la pose finale.

Maîtrise technique : Savoir lire des plans industriels.

Savoir-faire en soudure : Une bonne maîtrise des différents procédés de soudage et des réglages de postes.

Précision : Capacité à travailler au millimètre près et à vérifier constamment ses aplombs et ses niveaux.

Utilisation de machines : Manipulation d'outils électroportatifs (meuleuse, perceuse, visseuse) et de machines d'atelier.

Formation type : CAP, Bac Pro ou BTS en Réalisation d'Ouvrages Chaudronnés ou Métallerie (ou expérience équivalente en atelier).

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « horaire journée du lundi au vendredi Pour ce poste, la rigueur est le maître-mot, car la moindre erreur de mesure se répercute lors de la pose finale. »
Source : texte de l'annonce
LieuRaillencourt-Sainte-Olle 59554 — « Déplacements ponctuels possibles selon projet »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation type : CAP, Bac Pro ou BTS en Réalisation d'Ouvrages Chaudronnés ou Métallerie (ou expérience équivalente en atelier). »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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