MONTEUR ASSEMBLEUR (H/F)

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OPTINERISPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Optineris
Lieu: Naves 19460
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22405.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence Optineris Tulle recrute pour l'un de ses clients un(e) Monteur(euse) Assembleur(euse) en intérim.
Description des missions et responsabilités :
En tant que Monteur(euse) Assembleur(euse), vos principales responsabilités incluront :
- Lire et interpréter les plans techniques et les instructions de montage pour assembler les pièces et composants.
- Réaliser l'assemblage d'ensembles mécaniques ou électriques en respectant les normes de qualité et de sécurité.
- Effectuer des contrôles de qualité à chaque étape du montage pour assurer la conformité des produits.
- Identifier et signaler les anomalies de pièces ou de fonctionnement durant le processus d'assemblage.
- Participer à l'amélioration continue des procédés d'assemblage.
- Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau des outils et équipements.
- Respecter les délais de production tout en maintenant une qualité constante. Profil recherché :
Le candidat idéal possède les compétences et qualités suivantes :
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
- Aisance avec les outils manuels et électriques pour l'assemblage de pièces.
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
- Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les consignes données.
- Expérience préalable dans un poste similaire est un atout mais pas indispensable.
- Une bonne dextérité manuelle et une capacité à résoudre les problèmes techniques rapidement.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 22405.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Naves 19460 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience préalable dans un poste similaire est un atout mais pas indispensable. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)