Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Monteur-assembleur d'équipements électriques (H/F)
OLYDESPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Olydes
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros - Contrat : CDI - Temps plein - 35 h O
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Description du poste çamatchentrenous Un poste polyvalent entre atelier et service après-vente Des activités mêlant intervention technique et suivi des demandes clients Une activité spécialisée dans les équipements de sécurité incendie et de sûreté électronique Notre client, acteur spécialisé dans la distribution de solutions de sécurité incendie, de sûreté électronique et de communication, accompagne les installateurs dans leurs projets techniques. Dans le cadre de son développement et de la création d'une activité de montage de baies sur site, nous recherchons un Technicien d'atelier & Gestionnaire SAV H/F , basé en région bordelaise (33 Votre potentiel permettra de Assembler et câbler des baies de sécurité incendie, en intégrant les équipements selon les schémas techniques Réaliser les tests de fonctionnement à l'aide des logiciels fabriquants et contrôler les équipements avant leur expédition Assurer le suivi des dossiers et des interventions après-vente Réceptionner, identifier et enregistrer les retours de matériel, effectuer les premières vérifications techniques
Description du profil :
Votre envie de nous rejoindre Vous disposez de bases solides en électrotechnique ou en électronique, acquises lors d'une formation de type BTS ou d'une expérience en câblage, montage électrique ou SAV technique Vous savez lire un schéma électrique et appréciez le travail de montage minutieux Une expérience chez un installateur ou dans le câblage de tableaux électriques constitue un plus Les profils en début de parcours disposant des bases techniques nécessaires pourront être accompagnés et formés Rigoureux et organisé, vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et le suivi administratif Vous aimez alterner les tâches techniques et les échanges avec les clients, les fabricants et les équipes internes Votre esprit d'équipe et votre implication vous permettront de trouver votre place au sein d'une PME où chacun compte.
Description du profil :
Votre envie de nous rejoindre Vous disposez de bases solides en électrotechnique ou en électronique, acquises lors d'une formation de type BTS ou d'une expérience en câblage, montage électrique ou SAV technique Vous savez lire un schéma électrique et appréciez le travail de montage minutieux Une expérience chez un installateur ou dans le câblage de tableaux électriques constitue un plus Les profils en début de parcours disposant des bases techniques nécessaires pourront être accompagnés et formés Rigoureux et organisé, vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et le suivi administratif Vous aimez alterner les tâches techniques et les échanges avec les clients, les fabricants et les équipes internes Votre esprit d'équipe et votre implication vous permettront de trouver votre place au sein d'une PME où chacun compte.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros - Contrat : CDI - Temps plein - 35 h
O Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bordeaux 33000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …un installateur ou dans le câblage de tableaux électriques constitue un plus Les profils en début de parcours disposant des bases techniques nécessaires pourront être accompagnés et formés Rigoureux et organisé, vous êtes également à… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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