MONTEUR ASSEMBLEUR ATELIER (H/F)

Adwork's JargeauPubliée le 3 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Adwork's Jargeau
Lieu: Neuville-aux-Bois 45170
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - SELON ENTREPRISE
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 33 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.

L'agence Adwork's de Jargeau recherche pour l'un de se clients spécialisé dans l'équipement de véhicules des monteurs assembleurs en atelier

Parmi les leaders de la profession vous intégrez une entreprise à dimension humaine, vous êtes de nature "manuel et bricoleur" ce poste est fait pour vous
Sous les directives d'un référent vous serez formé aux différentes tâches liées à la création des caisses de véhicules
Découpe et ajustage des panneaux aluminium, façonnage, ébavurage
Percement et rivetage pour les assemblages, pose des cornières de périphérie et étanchéité au silicone
Participer à l'installation des réseaux de câbles alimentant les éclairages
Finition, nettoyage et pose des adhésifs publicitaires du client final

Horaire de journée ou d'équipe
Du lundi au samedi
Prévoir heures supplémentaires

Salaire selon profil

assembleur
monteur
mécanicien

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - SELON ENTREPRISE Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaire de journée ou d'équipe » Source : texte de l'annonce
Lieu	Neuville-aux-Bois 45170 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?