Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

AUTO ECOLE FRANCOIS CAMPAINPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Auto Ecole Francois Campain
Lieu: CONDE SUR VIRE 50420
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Enseignement de la conduite

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Description du poste

Au sein d'une auto-école, vous accompagnez les élèves et enseignez les cours de conduite (apprentissage anticipée de la conduite, permis B).
Vous pourrez être amené/e à dispenser les cours de code en salle.

Poste à prendre en septembre.
Vous travaillerez le vendredi de 14h00 à 20h00 , le samedi de 8h00 à 15h00.
Les horaires restants sont ouverts à la négociation - Ce temps partiel pourra peut-être évoluer vers un temps plein car l'employeur va faire évoluer son activité.
Voiture à disposition pour effectuer trajet domicile-travail.

Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER ou du Titre professionnel Enseignant de la conduite et de la sécurité routière.

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Vous travaillerez le vendredi de 14h00 à 20h00 , le samedi de 8h00 à 15h00. » Source : texte de l'annonce
Lieu	CONDE SUR VIRE 50420 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER ou du Titre professionnel Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).