Offres d'emploi › Île-de-France › Saint-Cloud
Moniteur de recherche clinique (H/F)
INSTITUT CURIEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Institut Curie
- Lieu
- Saint-Cloud 92210
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2759.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
L'Institut Curie recrute actuellement, pour son site de Saint-Cloud, un Moniteur en Recherche Clinique - H/F, dans le cadre d'un CDD de 1 an, à temps plein.
Le Moniteur de Recherche Clinique prend en charge les recherches cliniques promues par l'Institut Curie, dans le cadre des missions du Pôle Promotion de la Direction de Recherche.
Votre mission :
Le Moniteur de Recherche Clinique prend en charge des études cliniques promues par l'Institut Curie dans le cadre des missions du pôle Promotion de la DREH.
Dans le respect de la réglementation en vigueur, de la mise en place du premier centre jusqu'à la clôture de l'étude :
- il assure une bonne communication autour de l'étude
- il s'assure du bon déroulement de l'étude
- il participe au contrôle qualité et la centralisation des données de la recherche.
Vos principales activités :
- La préparation de la mise en oeuvre de l'étude (organisation de la logistique, participation à la conception de la base de données, préparation et édition des documents administratifs, réalisation des réunions de mise en place de chaque centre.)
- Le suivi de l'étude (gestion administrative, suivi de l'avancement des inclusions / randomisations, gestion de la logistique, réalisation des visites de monitoring, gestion du produit à l'essai, participation à la mise à jour des documents de l'étude.)
- La clôture et l'archivage de l'étude (réalisation des visites de clôture, gestion administrative de la fin de l'étude, archivage de l'étude.).
- Le Moniteur prendra également part à des activités transversales telles que la participation à la vie du service, la mise à jour des procédures du service, la participation aux formations du service.
PROFIL RECHERCHE
- De formation Bac +3/5 dans les domaines scientifiques, médicaux ou pharmaceutiques
- Une formation complémentaire en recherche clinique type FARC, Master de recherche clinique, Sup Santé,. est indispensable
- Expérience obligatoire de 2 ans minimum dans la gestion et le monitoring d'essais cliniques (promotion industrielle ou institutionnelle)
- Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle, esprit d'équipe et capacité de prise de parole en public
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et PowerPoint)
- Une bonne connaissance de l'anglais est indispensable pour ce poste
Le Moniteur de Recherche Clinique prend en charge les recherches cliniques promues par l'Institut Curie, dans le cadre des missions du Pôle Promotion de la Direction de Recherche.
Votre mission :
Le Moniteur de Recherche Clinique prend en charge des études cliniques promues par l'Institut Curie dans le cadre des missions du pôle Promotion de la DREH.
Dans le respect de la réglementation en vigueur, de la mise en place du premier centre jusqu'à la clôture de l'étude :
- il assure une bonne communication autour de l'étude
- il s'assure du bon déroulement de l'étude
- il participe au contrôle qualité et la centralisation des données de la recherche.
Vos principales activités :
- La préparation de la mise en oeuvre de l'étude (organisation de la logistique, participation à la conception de la base de données, préparation et édition des documents administratifs, réalisation des réunions de mise en place de chaque centre.)
- Le suivi de l'étude (gestion administrative, suivi de l'avancement des inclusions / randomisations, gestion de la logistique, réalisation des visites de monitoring, gestion du produit à l'essai, participation à la mise à jour des documents de l'étude.)
- La clôture et l'archivage de l'étude (réalisation des visites de clôture, gestion administrative de la fin de l'étude, archivage de l'étude.).
- Le Moniteur prendra également part à des activités transversales telles que la participation à la vie du service, la mise à jour des procédures du service, la participation aux formations du service.
PROFIL RECHERCHE
- De formation Bac +3/5 dans les domaines scientifiques, médicaux ou pharmaceutiques
- Une formation complémentaire en recherche clinique type FARC, Master de recherche clinique, Sup Santé,. est indispensable
- Expérience obligatoire de 2 ans minimum dans la gestion et le monitoring d'essais cliniques (promotion industrielle ou institutionnelle)
- Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle, esprit d'équipe et capacité de prise de parole en public
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et PowerPoint)
- Une bonne connaissance de l'anglais est indispensable pour ce poste
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Mensuel de 2759.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Cloud 92210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac +3/5 dans les domaines scientifiques, médicaux ou pharmaceutiques »
- « Une formation complémentaire en recherche clinique type FARC, Master de recherche clinique, Sup Santé,. est indispensable »
- « Expérience obligatoire de 2 ans minimum dans la gestion et le monitoring d'essais cliniques (promotion industrielle ou institutionnelle) »
- « Une bonne connaissance de l'anglais est indispensable pour ce poste »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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