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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Vineuil

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Adapei 41 « Les Papillons Blancs »Publiée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Vineuil 41350
Contrat
CDI
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
Mensuel de 1500.0 Euros à 1600.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Aide par le travail
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Description du poste

Intégrer l'Adapei 41 "Les Papillons Blancs", c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante.

Au sein du Pôle Hébergement et Accompagnement Social, de l'Établissement d'Accueil Non-Médicalisé (EANM) "Les Sentiers", vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement en exerçant en tant que Moniteur éducateur à Vineuil et alentours.

Vos missions :

Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention
Contribuer dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et mise en œuvre au quotidien des Projets Personnalisés
Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution
Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident
Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement en lien avec le projet personnalisé
Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement
Co-construire l'accompagnement et la réflexion au niveau pluridisciplinaire
Coordination et planification fonctionnelles de l'activité de journée
Maintien de l'autonomie dans les actes du quotidien
Ecrits/ Transmissions ciblées
Promotion de la transversalité

Pourquoi rejoindre l'Adapei 41 "Les Papillons Blancs" ?
Des formations régulières au sein de la structure
Des possibilités d'évolutions au sein de l'association
Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit.)
Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille)
Un territoire attractif et dynamique
Un accompagnement des salariés via Action Logement

Vous aimez le contact humain et le travail en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle ? Et surtout, vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez-nous !
Diplôme d'état Moniteur éducateur (exigé)

Compétences clés attendues :

Connaissance du public en situation de handicap
Rigueur et autonomie professionnelle
Bienveillance
Travail en équipe
Qualité d'écoute, de tolérance
Dynamisme, créativité
Sens de l'organisation

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1500.0 Euros à 1600.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTravail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuVineuil 41350
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 550 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de moniteur éducateur en France (médiane 2 150 €, la moitié entre 2 000 € et 2 330 € ; 93 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'état Moniteur éducateur (exigé) »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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